
Reclamación de vacaciones no disfrutadas por el trabajador
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara el derecho a un trabajador a que le compensen las vacaciones más allá del último año de trabajo.
Los magistrados de la Sala del Tribunal Superior de Justicia de…

Se limita aún más la posibilidad de que la empresa pueda ajustar el horario del personal contratado
Recientes sentencias consideran que los pequeños ajustes en los horarios del personal contratado que antes podían ser variados unilateralmente por la empresa, ahora deben pasar el control de las modificaciones sustanciales…

La Seguridad Social permite elegir la fecha de efectos de jubilación
El Real Decreto 453/2022 de 14 de junio regula la determinación del hecho causante y los efectos de jubilación en su modalidad contributiva.
¿Qué entendemos por “hecho causante”?
El hecho causante es la fecha…

Limitación de los despidos entre las medidas contenidas en el RD-Ley 6/2022
Conoce las nuevas medidas laborales y de la Seguridad Social introducidas en el nuevo Real Decreto-Ley 6/2022 de 29 de marzo por el que se adoptan medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias…

El Tribunal Supremo pone fin al debate sobre cómo afecta la subida del salario mínimo interprofesional a los convenios colectivos
La Sala Cuarta del Tribunal Supremo en sus recientes sentencias considera que la subida debe aplicarse en los términos contemplados en el Estatuto de los Trabajadores, no afectando a quien ya venga cobrando un salario superior…

Aprobación de una nueva prórroga de los ERTE
Mediante la aprobación de un nuevo Real Decreto Ley (2/2022 de 22 de febrero) se proponen nuevas medidas de apoyo a empresas y autónomos para superar la crisis de la COVID-19.
Hoy día 23/02 se ha publicado en el…

Nulidad del período de prueba no concretado
El Tribunal Supremo considera nulo el despido de una trabajadora embarazada por no concretarse el período de prueba, y referirse únicamente al máximo fijado por Convenio Colectivo.
El Tribunal Supremo, en su sentencia…

Límites a la movilidad funcional en el contrato de sustitución
El Supremo autoriza la posibilidad de realizar otras funciones diferentes a las que realizaba la persona sustituida en un contrato de interinidad.
Según la STS núm. 1195/2021 de 1 de diciembre, la realización de…

Modificación del sistema de pensiones
(Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones).
A continuación, se recogen…

Novedades de la nueva Reforma Laboral
El pasado 31 de diciembre de 2021 entró en vigor el Real Decreto-Ley 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de…

Obligación de las empresas de disponer de un canal de denuncias y de un protocolo de acoso
El próximo 17 de diciembre finaliza el plazo para que los países de la UE adapten a la normativa interna la Directiva de la UE/1937/2019 que obliga a las empresas a tener un protocolo para la denuncia de prácticas irregulares.
El…

El TS entiende justificado grabar en tiempo de descanso
El Tribunal Supremo declara procedente el despido de un conductor de autobús por una serie de hechos captados por la cámara de videovigilancia, algunos de los cuales se dieron en tiempo de descanso.
El Tribunal Supremo…