Idiomas

  • Inglés

Últimos artículos

Nuevas bonificaciones a la contratación
Con fecha 11 de enero de 2023, se ha publicado el Real Decreto ley 1/2023, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral, cuyo objetivo es rediseñar el sistema de incentivos a la contratación para mejorar su ...
Leer Más
Eliminación de la obligación de aportar el parte de baja médica a la empresa
En este artículo analizamos los aspectos más destacados del Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre. ...
Leer Más
Principales aspectos y novedades laborales de los Presupuestos Generales del Estado para el 2023
Analizamos los aspectos laborales más relevantes de la Ley 31/2022 publicada el 24 de diciembre de 2022. ...
Leer Más
Reconocimiento de la prestación de desempleo en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras modificaciones de especial relevancia
Se ha publicado el Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para las mejoras de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar. ...
Leer Más
Nuevo régimen de cotización a la Seguridad Social de las personas trabajadoras autónomas o por cuenta propia
Como ya se apuntaba en la publicación en el B.O.E del Real Decreto 504/2022 de 27 de junio donde se actualizaban ciertos aspectos de la regulación respecto a las personas trabajadoras incluidas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (en ...
Leer Más

Víctor Jiménez

Socio Área Gestión Laboral

Especialista en la gestión y administración laboral de compañías así como en el desarrollo e implantación de soluciones BPO de externalización del área laboral y RRHH

Experiencia

Víctor tiene un amplio conocimiento en el desarrollo y la administración de la gestión laboral integral, tanto de PYMES, cooperativas y asociaciones como de grandes grupos empresariales y filiales españolas de firmas multinacionales.

Cuenta con gran experiencia en el asesoramiento laboral a sociedades y en todo tipo de procesos administrativos en entornos de trabajo profesionales, Due Diligences laborales, gestión de la formación, implantación de planes de retribución flexible y en la relación con las Autoridades Laborales.

Cabe destacar su especialización en implantar soluciones de externalización en la administración de personal y procesos de gestión, aportando solidez y valor al proyecto empresarial mediante el uso de aplicaciones tecnológicas eficaces y una comunicación directa y segura. Actualmente es responsable de la gestión y el asesoramiento laboral de varias firmas y de la puesta en marcha y desarrollo de outsourcings laborales de diversas compañías.

Formación académica

  • Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración por la Universidad Pompeu Fabra, 2003.
  • Licenciado en Ciencias del Trabajo por la Universidad Pompeu Fabra, 2004.
  • Máster en Gestión y Administración del Capital Humano en la Empresa por la Universidad de Barcelona, 2005.

Cursos

  • Curso monográfico sobre Trabajadores Extranjeros y Expatriados. Centro de Estudios Financieros, 2007 – 2008.
  • Curso de prevención de riesgos laborales (annex IV, Reial Decret 39/1997). Institut Català de Seguretat i Salut Laboral, 2022.

¿Quieres recibir noticias, eventos y novedades?  Suscríbete


Barcelona
Av. Josep Tarradellas, 123 9a. Planta
08029 Barcelona
Tel. (+34) 93 415 88 77

addvante@addvante.com

AddVANTE es miembro de la red global de Baker Tilly International Ltd., cuyos miembros son entidades legales separadas e independientes.