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Artículos & opinión experta


Medidas de fomento a la empleabilidad y la ocupación II

El pasado 04 de julio se aprobó el Real Decreto-ley 8/2014 de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia.


El pasado 04 de julio,  se aprobó el Real Decreto-ley 8/2014,  de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, en la que se pretende incentivar los Convenios de Colaboración en Prácticas mediante la bonificación de las prácticas curriculares externas de los estudiantes universitarios y de formación profesional.

Tal como destacamos en el AddNEWS publicado el pasado mes de Julio, el Real Decreto-ley aprobaba una serie de medidas para el fomento de la empleabilidad y la ocupación denominado Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que pretende dar una mayor ocupación a jóvenes no ocupados ni integrados en los sistemas de educación o formación que sean mayores de 16 años y menores de 25 años, o menores de 30 años con una minusvalía reconocida igual o superior al 33%, estableciéndose mejoras en las bonificaciones para el contrato en prácticas así como para el contrato para la formación y el aprendizaje.

Pues bien, en la Disposición adicional vigesimoquinta, de dicho Real Decreto-ley, se establece una bonificación del cien por cien en la cotización a la Seguridad social a partir del día 1 de agosto de 2014, para los participantes en la realización de prácticas curriculares externas realizadas por los estudiantes universitarios y de formación profesional, que tienen el carácter exclusivamente de asimilados a trabajadores por cuenta ajena a efectos de su integración en el Régimen General de la Seguridad Social.

Esto quiere decir que, todos los estudiantes universitarios y de formación profesional que, para la obtención del correspondiente título académico, concierten un convenio remunerado de prácticas con empresas privadas, públicas o entes públicos, se les podrá aplicar una bonificación del cien por cien en la cuota que deben ingresar a la Tesorería General de la Seguridad Social.








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