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Organizaciones inteligentes


Maximizar el valor y la eficiencia de nuestro capital humano nunca ha sido tan importante.
Hoy más que nunca, las empresas deben desarrollar capacidades de aprendizaje e innovación que les permitan capitalizar el potencial interno y constituirse así como organizaciones inteligentes.



Los modelos de organización que antes eran válidos, están dejando de serlo.

Estamos en un momento de cambio generalizado. Hemos pasado de una Sociedad industrial a una Sociedad del conocimiento y esto implica un cambio radical en muchos aspectos de nuestra realidad cotidiana.

Trazar la mejor estrategia, o incluso disponer de las mejores infraestructuras y procesos, no es suficiente si las personas que han de llevar a cabo las actuaciones estratégicas y las operaciones del día a día no están comprometidas y motivadas en esta dirección.

En AddVANTE le ayudamos a desarrollar las capacidades y los métodos esenciales para impulsar cambios en los tres aspectos básicos en los que se apoya una organización inteligente: las personas, la cultura organizativa y su manera de relacionarse, tanto a nivel interno como externo.

Principales cuestiones que abordamos

  • Desarrollo de las capacidades esenciales para mejorar la creatividad y eficiencia operativa de sus profesionales y equipo directivo.
  • Transformación organizacional a través de la eficiencia organizativa, la gestión del cambio y el desarrollo profesional.
  • Soluciones de estrategia de innovación y evolución que le ayudarán a innovar de forma continuada, cooperativa y sistemática.
  • Alcanzar una mayor destreza operativa a través de la innovación.
  • Desarrollo de modelos de liderazgo para el futuro de la organización.
  • Mejorar la comunicación reinventando las relaciones con los clientes.
  • Capacidad para analizar e integrar puntos de vista diversos y poco convencionales para afrontar los problemas.

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