Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar tu experiencia de usuario y ofrecerte los mejores servicios. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su uso. Más información aquí.X






Compliance laboral, fiscal y financiero


Una buena idea de negocio debe construirse sobre una excelente gestión y administración.
Debe ir acompañada de unos procesos administrativos fiables que ofrezcan respuestas adecuadas a los requerimientos normativos de carácter laboral, fiscal y financiero a los que está sujeta toda actividad económica.



Los constantes cambios a los que está sujeta la economía obligan a la empresa a adaptar sus prácticas a determinados estándares, y esa es la función de lo que denominamos el “compliance”.

El compliance es un aspecto clave en el funcionamiento de la empresa ya que hace referencia al cumplimiento normativo o regulatorio asociado al ejercicio de una actividad. La empresa está sujeta a un entorno legislativo cada vez más exigente que obliga a una constante actualización, en muchos casos fuera del alcance de algunas organizaciones.

La implantación de los cambios legislativos en materia laboral, fiscal y financiera son responsabilidad directa de los directivos o empleados.

En este sentido, en AddVANTE le podemos proporcionar un adecuado sistema de cumplimiento normativo que le permita cubrir apropiadamente dichas responsabilidades y reduzca sustancialmente los posibles riesgos asociados.


Principales cuestiones que abordamos

  • Asistencia en el día a día de la gestión y cumplimiento de sus obligaciones laborales, tributarias, contables y de tesorería.
  • Mantenimiento y llevanza de los registros contables, así como la preparación y presentación de los libros exigibles por la legislación Mercantil y Fiscal.
  • Informes periódicos de gestión, individuales o consolidados.
  • Asistencia en auditorías.
  • Preparación de informes financieros dirigidos a la Dirección.
  • Revisión, seguimiento y/o cumplimentación de las declaraciones de impuestos.
  • Externalización de procesos financiero-administrativos: facturación, estados de tesorería, conciliaciones bancarias, preparación de informes internos y órdenes de transferencia, etc.
  • Elaboración de informes económicos y de análisis de costes, así como la preparación de la documentación necesaria de la sociedad para poder presentar a las entidades bancarias una solicitud de financiación.
  • Gestión laboral: Asesoramiento laboral continuado, confección y pago de recibos de salario, resúmenes de costes de personal y elaboración de seguros sociales.
  • Administración laboral: Afiliación y alta de empleados en el sistema de Seguridad Social, ceses y despidos, modificaciones y prórrogas, subrogaciones de trabajadores, etc.
  • Presentación de impuestos de IRPF y elaboración de certificados de retenciones de empleados.
  • Tramitación de prestaciones y comparecencia  delante de diferentes organismos públicos.

CÓMO PODEMOS AYUDARLE

Póngase en contacto con nosotros si desea solicitar nuestros servicios profesionales o consultar con un experto. Contactar

PENSAMOS EN SOLUCIONES

El coste fiscal es capital.
Programa para analizar y diagnosticar los riesgos tributarios y optimizar y reducir el coste fiscal de su empresa. Ampliar información